Апрель 17, 2018
Зарплатная карта Сбербанка

Зарплатная карта Сбербанка

В современный условиях большинство работодателей предпочитают выплачивать заработную плату на банковские карты. Несомненным лидером по числу зарплатныхпроектов в России является Сбербанк. Это один из старожилов банковского сегмента страны, который имеет развитую сеть банкоматов и отделений. Сбербанку доверят свои средства миллионы наших сограждан.

Что представляет собой зарплатная карта Сбербанка? Это обычная дебетовая карта, которая зарегистрирована в зарплатном проекте. Зарплатный проект оформляется по договору между организацией-работодателем и банком, который составляется на основании предоставленного организацией-работодателем пакета документов.  Все расходы на ее оформление и базовое обслуживание несет работодатель. Держатель карты лишь оплачивает дополнительные опции, например, такие, как СМС-информирование. По инициативе работодателя, в рамках зарплатного проекта могут быть выпущены карты с логотипом компании. Подобными картами пользуются, например, сотрудники Московского Метрополитена.

В качестве зарплатных карт открывают продукты следующих платежных систем:

  • Visa – это моментальные (наиболее бюджетные), классические, золотые и платиновые карты;
  • MasterCard – стандартные, классические и золотые;
  • Карты платежной системы МИР (только классические).

Какими преимуществами обладают зарплатные карты Сбербанка?

  • Это кошелек, который всегда под рукой, и в нем всегда имеется необходимая для текущих расходов сумма. При утере карты деньги сохраняются на расчетном счете зарплатного клиента.
  • Функция сберегательной книжки – на зарплатной карте можно хранить свои сбережения, а также пополнять их, внося собственные средства на счет.
  • Возможность снимать наличные деньги, находясь в любом уголке страны, благодаря развитой сети банкоматов.
  • Деньги не обязательно снимать – можно тратить их безналичным путем, оплачивая покупки во многих торговых точках и покупая товары и услуги онлайн, без процентов.
  • Осуществлять денежные переводы клиентам Сбербанка и других банков.
  • Отсутствие затрат на оформление зарплатной карты.
  • Возможность контролировать и планировать расходы с помощью онлайн банкинга.

Кроме того, держатели зарплатных карт, как и другие клиенты Сбербанка, подключены к бонусной программе «Спасибо от Сбербанка», и получают бонусы за покупки на специальный счет. Бонусы можно использовать в магазинах-партнерах банка, оплачивая ими до 100% стоимости товара.

Просмотров: 16340 просмотров | Добавил: Nikola_dv | Теги: |

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *